Vertaling van "task force `werkgelegenheid " (Nederlands → Frans) :

TERMINOLOGIE

Task Force Europees veiligheids- en defensiebeleid | Task Force EVDB
Task Force PESD | Task Force Politique européenne de sécurité et de défense

Task Force Hoofden van Politie | Task Force van hoofden van politie van de EU
Task force des chefs de police | Task force des responsables des services de police de l'UE | TFCP [Abbr.]

Task Force Vervuiling van de zee
mission pollution marine

task-force bemiddeling
task-force médiation

Projectgroep | Task force
groupe de projet | équipe d'étude et d'action | groupe de travail

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

Zo heeft Nederland vorig jaar bij besluit van de minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid van 12 november 2003, een task force « Vrouwen, Veiligheid en Conflict » opgericht, en dit in overeenstemming met de minister van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties, de minister van Buitenlandse Zaken en de minister van Defensie, met als doel op nationaal en internationaal niveau de rol van vrouwen te vergroten in conflictpreventie en conflictoplossing en internationaal op het terrein van naoorlogse wederopbouw.
Les Pays-Bas ont, par exemple, institué, l'année passée, une task force intitulée « Femmes, Sécurité et Conflits », par une décision du 12 novembre 2003 du ministre des Affaires sociales et de l'Emploi et avec l'accord du ministre de l'Intérieur et des Affaires du Royaume, du ministre des Affaires étrangères et du ministre de la Défense, dans le but de renforcer aux niveaux national et international, le rôle des femmes en matière de prévention et de règlement des conflits, et, au niveau international, dans le cadre du travail de reconstruction après les conflits.

De aanbevelingen voor 2004 zijn het resultaat van de bestudering van de nationale actieplannen (DE) (EN) (FR), de werkgelegenheidsrichtsnoeren voor 2003-2005 en de conclusies van de Europese Task Force Werkgelegenheid (es de en fr) in het Gezamenlijk Verslag 2003-2004.
Les recommandations 2004 émanent de l'examen des plans d'action nationaux, de l'analyse de lignes directrices pour l'emploi établies pour la période de 2003-2005 et des conclusions de la task-force européenne pour l'emploi contenues dans le rapport conjoint 2003-2004.

De specifiek tot bepaalde landen gerichte boodschappen in het verslag van de Europese Task Force Werkgelegenheid kunnen als leidraad dienen voor de toepassing van de Werkgelegenheidsrichtsnoeren in de nieuwe lidstaten.
Les messages adressés à chaque pays dans le rapport de la task-force européenne pour l'emploi peuvent servir de fil conducteur pour l'application des lignes directrices pour l'emploi dans les nouveaux États membres.

In ons amendement 2 concentreren we ons op een aantal kwesties die door de Task Force Werkgelegenheid – in het verslag-Kok – zijn benadrukt, namelijk aanpassingsvermogen en levenslang leren.
Dans notre amendement 2, nous nous concentrons sur la faculté d’adaptation et la formation permanente, deux questions soulignées par la task-force sur l’emploi - le rapport Kok.

12. verzoekt de Commissie terdege rekening te houden met het verslag en de aanbevelingen van de task force werkgelegenheid bij de opstelling van het gemeenschappelijke verslag over de werkgelegenheid voor presentatie aan de Europese Raad van het voorjaar van 2004, en verzoekt de Commissie vervolgmaatregelen te nemen op het Europese Jaar van mensen met een handicap 2003 door de arbeidsmarkt toegankelijker te maken voor mensen met een handicap overal in het uitgebreide Europa; verzoekt de Commissie actie te ondernemen en er nauw op toe te zien dat de twee EU-richtlijnen ter bestrijding van alle vormen van discriminatie daadwerkelijk in nationale wetgeving worden omgezet;
12. invite la Commission à tenir pleinement compte du rapport et des recommandations du groupe de travail sur l'emploi lorsqu'elle élaborera le rapport conjoint sur l'emploi en vue de sa présentation à la réunion du printemps 2004 du Conseil et l'invite à suivre l'expérience à retirer de l'Année européenne des personnes handicapées 2003, en rendant le marché du travail plus accessible aux personnes handicapées dans l'ensemble de l'Europe élargie; invite la Commission à réagir et à surveiller étroitement la transposition des deux directives européennes visant à combattre toute forme de discrimination;

8. juicht de organisatie toe van de buitengewone tripartiete top en de resultaten van de task force werkgelegenheid van Wim Kok, en steunt de zienswijze dat de belangrijkste doelstelling van de hervormingen op dit gebied moet zijn de stimulering van de werkgelegenheid en de productiviteit ten einde het Europese potentieel voor economische groei te vergroten;
8. se félicite de la tenue du Sommet tripartite extraordinaire et des résultats de la task force Kok pour l'emploi et fait sienne la conception selon laquelle l'objectif ultime des réformes pour l'emploi doit être de relancer l’emploi et les niveaux de productivité afin de développer le potentiel de croissance économique de l’Europe;

13. verzoekt de Commissie terdege rekening te houden met het verslag en de aanbevelingen van de task force werkgelegenheid bij de opstelling van het gemeenschappelijke verslag over de werkgelegenheid voor presentatie aan de Europese Raad van het voorjaar van 2004, en verzoekt de Commissie vervolgmaatregelen te nemen op het Europese Jaar van mensen met een handicap 2003 door de arbeidsmarkt toegankelijker te maken voor mensen met een handicap overal in het uitgebreide Europa;
13. invite la Commission à tenir dûment compte du rapport et des recommandations de la task force pour l’emploi lorsqu’elle élaborera le rapport d’emploi conjoint en vue de sa présentation à la réunion du printemps 2004 du Conseil et l’incite à suivre l’expérience à retirer de l’Année européenne des personnes handicapées 2003, en rendant le marché du travail plus accessible aux personnes handicapées dans l’ensemble de l’Europe élargie;

6. neemt kennis van de oprichting van een task force voor de werkgelegenheid onder voorzitterschap van Wim Kok; dringt erop aan dat de doelstellingen van de task force werkgelegenheid beter worden omschreven, te meer omdat er reeds organen op dit vlak bestaan; verwacht dat deze het draagvlak voor de omzetting van de werkgelegenheidsstrategie bij de lidstaten zal vergroten en dringt aan op nauwe samenwerking tussen deze task force, de Commissie en het comité voor de werkgelegenheid; is ingenomen met de oprichting van de tripartiete sociale top; verwacht bij de werkzaamheden van deze initiatieven betrokken te worden en in de toekomst over de oprichting van zulke nieuwe organen en werkgroepen te worden geraadpleegd.
6. prend note de la création d'une Task force pour l'emploi présidée par Wim Kok; insiste pour que les objectifs de la Task force pour l'emploi soient mieux définis, d'autant plus que des instances existent déjà dans ce domaine; espère qu'elle accélèrera la mise en œuvre de la stratégie pour l'emploi dans les États membres et demande une étroite coopération entre la Task force, la Commission et le comité de l'emploi; salue l'établissement du sommet social tripartite; espère être associé aux travaux découlant de ces initiatives et être consulté à l'avenir sur la création de tels nouveaux organes et groupes de travail;

Bij de in dit document beschreven strategie wordt rekening gehouden met de werkzaamheden van de eerder genoemde werkgroep en met de doorlopende werkzaamheden op communautair niveau op het gebied van onderwijs [14], werkgelegenheid (Task Force op hoog niveau voor vaardigheden en mobiliteit) en openbaar bestuur.
La stratégie présentée dans le présent document tient compte des travaux du groupe de haut niveau, ainsi que des travaux effectués par la Communauté concernant la mobilité dans l'enseignement [14], l'emploi ("task force de haut niveau sur les compétences et la mobilité") et l'administration publique [15].

In het rapport van de Europese Task Force `werkgelegenheid' van november 2003 wordt onderstreept dat de lidstaten een algemeen beleid voor actieve vergrijzing moeten uitwerken op basis van drie hoofdprincipes:
Pour sa part, le rapport de la task-force pour l'emploi de novembre 2003 soulignait la nécessité, pour les États membres, d'élaborer des politiques globales pour le vieillissement actif selon trois principes clés :